按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
自己的偶像；事实上新一代被提拔出来的干部大多年轻；干劲十足；王平在这帮新人中的威信极高。王平被暂停职务期间；他所定的规则；都被这帮新人坚决的贯彻了下。
王平能够回来；正是这帮新人信心再次大涨的保证和强心针。
王平道：“现在烟雾散得差不多了；罗欢；把门给关上吧。肖经理；你也留下来旁听一下；学习学习。”
“是！”肖红心中大喜。
能得到王平老师的青睐；肖红心中很激动。她走到角落；找了个凳子坐下；腰板笔直；端正坐姿；目不斜视；一副凛然不可侵犯的行政部铁面无私的表情。
王平居中坐下；道：“我不知道领导们是怎么想的；反正我进来的时候；烟雾好浓；我心里很反感；喉咙也不好受；这个烟雾；跟我们前辈们在战场上打战的硝烟完全不同；是不是这样；黄秘书。”
黄秘书点点头；虽然他并不知道王平为什么会把吸烟的烟雾跟硝烟联系在一起；不过这次王平是主角；他们都是配角；而且将面临一个要在会议上服这上百高管们‘退居闲职’的高难度动作。领导要农业部正副部长都来；还派了他代表院办公室的威严前来。他们并不是来指导工作的；而是来帮王平助威镇诚的；从他们进来坐位置；把中间的位置留给王平坐；这就是震慑这帮老高管的小策略。
只有领导们都非常重视的人；才能有资格坐在中间位置；这是权威暗示！要是这帮老高管们连这都看不懂；那就真的白混了。
王平被暂停职务。再次上马；领导们也知道面对上百的原高管们做思想工作的难度；这次来帮助王平再次立威；很简单；目的就是给王平更高的起点。
王平虽然拒绝了领导们的美意；但是领导们这次选择了坚持。王平对于农业的贡献和他的专业能力；没有人觉得能找出另外一个人来代替。在领导的高压下；王平只赢了一回合；就是拒绝了领导安排的美女助理；因为他坦言那是领导对他的不信任；是监视而不是帮助；这话令上京的高层们都集体尴尬了好一阵。最后才在打哈哈的诚下敷衍过；而王平也达到了自己掌权不用助理的目的。
黄必达道：“我这次来；有件事情要告诉大家；王平老师的暂停职务令已经取消；他被我们院领导聘请为了顾问。拥有出入院办公室的特权；我们祝贺王平老师。”
黄必达带头鼓掌。宁娴澜也鼓掌；随后；在上百人惊讶的表情中；掌声四起。王平并没有如卫秉事前透露的那样被拿下；而是升职了一步；获得了院领导的顾问身份；这已经是共和国的最高荣誉；虽然没有什么实权；但是话的分量；却超越了以前太多。
易老有两个身份；一个是外交部老大的身份；还有个身份；就是共和国国策顾问的身份。易老虽然从外交部退休了；但是共和国国策顾问的身份；依然还保持着。从这个意义上；王平和易老；已经能平起平坐的共同为共和国的发展大计建言了。
共和国有个全国人民代表大会；就是把jing英人士集中起来为国家的发展出力出智；在这之上；其实还有个不为人知的人民代表嗅；这个嗅；就是超级智囊们为共和国的大发展计策定调定基的一个隐秘机构；米国有这样的机构；而且还不少；岛国法国英国都有；凡是发达国家；都有这么一个在公众视野外的一个没有实权却又分量极重的超级智囊机构；王平有幸；在这次的地产投资急流勇退中；获得了进入这个机构的机会；并有幸成为了其中的一员。
这个消息一出；与会的高管们都是心中一震。王平老师这样的地位；他对于共和国的发展的重要xing；又得到了进一步的加重。他有时候的建言；甚至都会成为国家制定某种政策的参照了；就好像米国的农业政策和加入gatt的农贸政策一样；参与制定的人；都有邦吉嘉吉这些幕后的大老板们。他们甚至在后来左右全球的wto的贸易规则。
掌声中；黄必达示意；于是掌声停歇；黄必达道：“我们领导为什么这次不降反升王平老师的职位；是因为他的这次地产投资战略；王平老师为华粮和中粮的投入；赚了三成的利益回来。也就是投入一百元；赚了三十元；并且成本全部强势回收。这是一个可以编入教材的成功商业案例。我们；都值得向王平老师学习。”
这一次；没有掌声；人们的思维还有些短路；华粮中粮的钱和优质资产全部投入地产；其实不管是新人高管还是老人高管；都是反对的；只是反对的激烈程度不同而已；谁知道大家都认为的投资战略失误；王平这次回来；竟然带着百分之三十的利益回来了。
农业部部长宁娴澜女士笑道：“短短时间；让华粮和中粮增加了百分之三十的资产优势；如果跟过比；这样的大幅度增加；在同样的时间；能增加多少？”
没有人回答；大家还处于绝对的震惊中！
“在同样的时间里；华粮和中粮的业务增加带来的纯利润；会不会超过百分之三？”宁娴澜笑道；“也许你们都明白；纯利润；华粮和中粮好像几年都没有增加。是的；只有资产和负债的同比增加；只有我们的总资产规模的大幅度增加；但是抛开业务成本；我们的纯利润；少得可怜；谁能带领华粮和中粮在短短时间赚回来百分之三十的纯利润；是王平老师；他顶住了我们所有人的压力；高层领导的压力；底层管理的压力；还有我们中层高管的压力。”
行政部经理肖红也非常吃惊；这个消息；太意外了；就这么短短时间王平把钱投进地产转了一圈；资金就增加了百分之三十；还是纯利润。肖红站了起来；为王平拍响了第一个掌声。
立即；掌声再次响起；久久不息！。如果您喜欢这部作品；欢迎您来起点投推荐票、月票；。
0540章 后勤保障部
王平道：“大家别鼓掌了，我只希望，弹劾我地产战略失败的各位高管们，你们可以收起担心了。本金和利润，我都拿了回来。”
掌声再次热烈的响起。
宁娴澜道：“接下来，王平老师将会宣布一项很重要的决定，我要申明一点的是，在华粮和中粮的管理上，农业部和院办公室，都支持王平老师的决定。”
这提前的预防针，还是打一打更好。
掌声平息下来，大家从惊喜中平静，心中有隐隐的不妙的感觉。
领导们一再强调他们对王平的支持，这其中有什么玄虚，王平威信再次提高，只要他投资赚钱了的消息在公司里面传开，他的地位和威信，在中粮和华粮里面，谁也无法撼动了，难道王平要拿他们这批被刷下来的高管群们开刀了？
王平看着一双双情绪复杂的眼睛，微微一笑，道：“办公室里的烟味还没有完全消失，吸烟的同志也真不少，我知道你们都是几十年养成的吸烟习惯，为了工作环境的清洁和卫生，我禁止了在办公区域里吸烟，首先向大家道歉，不过，吸烟的禁令，还是会依然执行下。有很多的老同志，吸了一辈子的烟，对于这个禁令很抵触，就好像他们工作了几十年，对被突然刷下来的事实很抵触一样。今天，我不想谈公司管理，我只想谈谈我对高管们的尊敬。”
全场鸦雀无声！
宁娴澜和黄必达神sè自如，虽然他们不知道王平怎么来服这帮‘前辈’们甘当绿叶，不过他们依然对王平充满了信心。这源于王平的事前自信和他对另一个陌生领域地产投资的纯熟玩法！王平是个通才！
王平道：“孙长征老先生，如果我没有记错的话，你是参加过chaoxian抗战的老同志。你的头发上，至今还留有子弹穿过的痕迹，是不是？”
一个身体壮健的高管站起来，脸上颇有回忆的荣光：“是的，王平老师。”
王平道：”请坐，孙老师，我知道被刷下来的大小管理干部中，有很多是当过兵打过仗的老前辈，我有个问题要请教前辈们，当年打仗，有哪些工作是必不可少而且非常重要的？”
会场里更加安静，王平和领导们回来召开安顿他们这些人的大会，王平老师不开会的主要内容，却谈起了打仗的几个必备要素，这是什么意思。
宁娴澜却是微微一笑，领悟到了王平要这话的意义，她看向黄必达，黄必达也在看着她，两个人眼神交流，都明白了对方知道了王平的话中含义。
两个人微微点头，对王平的服能力很钦佩。
要用行政力量压服这帮高管，没有问题，因为华粮和中粮的新管理层稳定，发展也很不错，就算全部不要这帮老人，也不会影响到华粮和中粮的管理。压服容易，要服，就很难。压服是口服心不服，服，就是要他们口服心服，这纯粹是高难度的动作！
王平道：“孙老师，你是过来人，扛过枪，如果一支部队要打胜仗，需要哪些条件。枪是必须要的，也就是军工企业不可缺，对不对？”
“是的！”孙长征道。
“还有呢？魏大山老师，你是山里出来的农民，你也扛过枪，你觉得还有什么是一个常胜部队不能缺的条件？”
“指挥员，一个高明的军事指挥员！”老魏道。
王平点点头：“魏老师得很对，一个高明的军事指挥员，如果把这个部队比作企业，那就是一个企业的老总。一个好企业，需要一个好老总，一个好军队，需要一个好指挥员，是不是这个道理？”
“是！”陆续有人回答。气氛渐渐活络。起过的打战经历，许多人都有共鸣！
“那么还有什么？一个军队，要赢，离不开枪，离不开指挥员，还离不开什么？”王平道。
“吃饭穿衣的问题得解决！”黄必达道，“一个军队要想赢，打胜仗，没有饭吃，没有衣服穿，战斗力也不会强，就算有枪支弹药，有好的军事指挥员，也无法打胜仗。”
“大家觉得是不是这个理？”王平问道。
“是的！”人们纷纷回答。
“是的。”王平道，“这就是一个后勤问题，部队得有人保障后勤，如果没有后勤支援，在战士饿了的时候没有人送大米上来，在冷的时候没有被子，再厉害的部队也无法打赢敌人，是不是这样？”
“是！”大家都回答到。
“很好，道理简单明白，那么我们华粮和中粮的后勤，有人保障么？”王平问道。
没有人回答。华粮和中粮，还需要保障什么后勤呢？
宁娴澜道：“我有点明白王平老师的意思了，华粮和中粮这只军队，目前不缺枪支，不缺军事指挥员，缺乏后勤团队，王平老师，是不是这个意思？”
“是的！”王平点点头，“我们的新人进来，有没有老战士教他们仍榴弹的技巧，教他们开枪的步骤，一个专业训练新人的培训部，有还是没有？”
袁克承脸sè尴尬，道：“没有，王平老师，我们都是新人在自己的岗位上由老人在工作的同时带一带。”
“工作的同时带新人这一条，应该废止，我们华粮和中粮的目标，是要成为国际粮企，大公司，大家伙，跟外国的粮企一较高低，所以，新人培训部，是必须要建立起来的新兵训练营，那么，谁来做新兵教官，就是你们，我在座的大能们。”
轰！
会议室里一阵sāo动。
王平没有制止大家，任由大家交头接耳的切切议论，过了好一会，王平才道：“对于新兵训练营的教官，谁愿意来做，到自己部门的老大哪里申请，投放表格，每一个职位，都需要竞争上岗。”
又是一阵切切的兴奋的议论声响起。
服让这帮高管们平稳过渡到后勤部来，王平完成了初期的心理过渡。从他们熟悉的打仗经历起，这就是切入点�